Prof Mar a De Sousa, UNESR T cnicas de Capacitaci n , Adiestramiento y Desarrollo de Recursos Humanos Contenido de la Unidad II Cuarta parteTendencias digitales Recomendados Capacitaci n Tecnica SDQ Networking, Transformaci n Digital, Programaci n SDQ Training Center es un centro de capacitaci n en software de multimedia Las clases de multimedia abarca la creaci n de gr ficos, animaci n, y programaci n Santo Domingo, Distrito Nacional, Rep blica Dominicana 809Tecnolog a, capacitaci n y creatividad Uno de los temas acelerados por la pandemia y que seguir siendo una tendencia en este 2022, es la tecnolog a C mo mejorar, dise ar y crear procesos m s eficientes a trav s de las herramientas disponibles en el mercadoAhora que ya vimos el tronco, empecemos a estudiar cada una de las ramas de nuestro programa de capacitaci n 1 Objetivo Un objetivo es un resultado que se quiere lograr Antes de redactar el programa de capacitaci n debes establecer un objetivo en com nDe acuerdo con Silvina Moschini, presidenta y cofundadora de TransparentBusiness, las tendencias del mercado indican que 2022 ser un a o propicio para los emprendimientos de la regi n, sobre todo para aquellos potenciados por la tecnolog a quot Como los que se enfocan en Inteligencia Artificial, fintech, climate tech, ciberseguridad y cripto, entre otros segmentos que …de capacitaci n que debe tener el rea de recursos humanos para mantener un capital intelectual acorde a las necesidades y retos que impone el cliente interno y externo a las empresas Es por ello, que el tema principal de este documento investigativo busca determinar el concepto de capacitaci n como gasto en la peque a empresa y como seImportancia y tendencias en capacitaci n Introducci n pic 1 Figura 1 Ball Silhouettes Men Slide Roll Geralt, s f La competitividad en el entorno global obliga a las organizaciones a tener una lucha por identificar, captar y retener a los mejores profesionales que les permitan lograr los objetivos de crecimiento y ser competitivosEl jueves 30 de marzo de 2017 el equipo de Negocios de Ca a invit a m s de 25 proveedores de ca a de ingenio Pantaleon e ingenio Concepci n a participar en la segunda parte de la capacitaci n “ Actualizaci n y Tendencias del Entorno Social” En esta ocasi n, representantes del Ministerio de Trabajo y Previsi n Social actualizaron a los proveedores en …Espacios de participaci n En esta edici n el Congreso se focalizar en el impacto digital y las perspectivas disruptivas para la postpandemia a trav s de las presentaciones en Paneles de Tendencia y el desarrollo de Talleres de Capacitaci n focalizados en los n cleos tem ticos esc nicos, audiovisuales y musicales1 Por qu realizar una evaluacion de capacitacion 2 Qu medir cuando estas realizando una evaluacion de capacitacion 2 1 Paso 1 Detectar las necesidades de capacitaci n 2 2 Paso 2 Cu l es el objetivo que se espera de esta capacitaci n 2 3 Paso 3 Buscar la capacitaci n que mejor se adec e a las necesidades de la personaTendencias actuales para evaluar el desempe o La evaluaci n del desempe o tanto en colaboradores como el desempe o general de la compa a es fundamental para el avance de esta Conoce cu les son las tendencias actuales para evaluar el desempe o en una organizaci n Por Conexi n ESAN el 07 Febrero 2020capacitaci n contempla una evaluaci n del desempe o, un control y un adecuado seguimiento a las actividades que realiza el trabajador La Evaluaci n permite la medici n cient fica de los fundamentos, aplicaci n, efectos a corto y a largo plazo, de las acciones del dise o y laAn lisis de la brecha generacional en las tendencias de capacitaci n docente digital universitaria, afrontando la realidad Centennial Ter n C zares, Mar a Mayela 1 Rodr guez Garza, Blanca Nelly2 y Garc a De la Pe a, Mar a Eugenia3 1Universidad Aut noma de Nuevo Le n, Facultad de Contadur a P blica y Administraci n, Monterrey, Nuevo Le n,Capacitaci n Libro de CHIAVENATO IDALBERTO 1 Es el proceso educativo de corto plazo, aplicado de manera sistem tica y organizada, por medio del cual las personas adquieren conocimientos, desarrollan habilidades y competencias en funci n de objetivos definidosEn el mundo empresarial se ha vuelto una tendencia positiva apostar por la capacitaci n del capital humano Un empleado m s preparado, con conocimientos y habilidades superiores, representa, sin duda, la posibilidad de obtener mejores resultados para la compa a, lo que habr de traducirse en un mejor posicionamiento de sta en el mercadoMercadeo y ventas Acci n comercial y ventas NUEVAS TENDENCIAS EN LA GESTI N DE REMUNERACI N en Bogot NUEVAS TENDENCIAS EN LA GESTI N DE REMUNERACI N DESARROLLO TEMATICO 1 Tendencias en la Gesti n del Talento Humano 2 Las Nuevas Estrategias de Compensaci n y Beneficios 3 El Dif cil Equilibrio entre Equidad Interna y …Ciudad de M xico a 15 de febrero del 2022 Con la situaci n vivida por el COVID 19 se pusieron en tela de juicio muchos supuestos a medida que las nuevas tendencias se convert an r pidamente en acciones obligatorias la transici n al trabajo remoto, la ejecuci n inmediata de planes no previstos para este a o y el fortalecimiento del v nculo entre los l deres con sus …de la misma La capacitaci n es un proceso continuo durante todo el tiempo en que el empleado permanece en la organizaci n Se ha establecido una tendencia definida entre las organizaciones a crear mejores programas de capacitaci n que ayuden a la orientaci n de los empleados, para queEl informe del Capacitaci n para el cumplimiento corporativo mercado de es un an lisis exhaustivo del mercado Capacitaci n para el cumplimiento corporativo se estudia en este informe que se centra en los ingresos, los patrones de crecimiento, las tendencias futuras, el tama o del mercado, la participaci n y el volumen general de laBienvenidos a la plataforma digital de capacitaci n de PANGEACREATIVA para Tendencias de la Innovaci n Esta plataforma permite utilizar los medios digitales para el desarrollo de nuestras clases y evaluaciones en complemento a las actividades presenciales Si la reproducci n no empieza en breve, prueba a reiniciar el dispositivoCada vez hay m s j venes sin empleo ni formaci n o capacitaci n “ninis” , en particular mujeres, que tienen m s del doble de probabilidades que sus hom logos masculinos de verse afectadas, seg n el nuevo informe de la Organizaci n Internacional del Trabajo OIT Tendencias mundiales del empleo juvenil en 2020 La tecnolog a y el futuro de los …CAPACITACI N PARA LOS ESTADOS MIEMBROS DE LA CURSO CAPEV 7 2010 CURSO DE CAPACITACI N VIRTUAL TENDENCIAS TECNOL GICAS Y APLICACIONES DE LA ENERG A E LICA PARA LA GENERACI N EL CTRICA Dr Oscar Alfredo Jaramillo Salgado Centro de Investigaci n en Energ a Universidad Nacional Aut noma de M xico email …Tendencias de capacitaci n en Chile Capacitaci n en Chile Tendencias , An lisis y Recomendaciones Transformaci n Digital y Aprendizaje gil en RR HH Las Ventajas del nuevo IPSA Trayectorias Laborales Mujeres y Banca Trayectorias Laborales de Mujeres en …Capacitaci n Inmobiliaria es una gu a para asesores, desarrolladores y todo aquel que busque sobresalir en el sector inmobiliario, siguiendo las mejores t cnicas Conoce sobre los an lisis y tendencias del sector, sobre Lamudi como portal inmobiliario y disfruta de material visual como webinars de expertos en el ramo inmobiliario LatestLa capacitaci n por s sola puede mejorar el desempe o en un 22 , pero la formaci n acompa ada de un proceso de Coaching mejora el desempe o en 88 Fuente The International Personnel Management Association El Coaching produce un 529 de retorno sobre la inversi n y beneficios intangibles significativos para los negociosLa capacitaci n sistem tica es un modelo el cual busca la productividad mediante el trabajo del hombre queriendo obtener resultados favorables en las distintas reas de la empresa Siliceo Aguilar, 2006 Al aplicar este modelo de capacitaci n se tienen grandes beneficios dentro de las empresas entre los que destacan 1Por ejemplo, algunas t cnicas de capacitaci n innovadoras que hoy est n en tendencia son animaci n, im genes vectoriales, recursos audiovisuales, storytelling, digitalizaci n de contenidos, interacci n multimedia, etc Todas estas t cnicas que sin duda tienen un alto potencial de generar respuesta en los usuarios, deben ser agrupadas yOscar P rez, director general de PeopleNext, identifica 7 nuevas tendencias en gesti n de personas 1 Apoyar al crecimiento y desarrollo individual de los empleados Un colaborador que siente que la empresa en la cual labora se preocupa por verlo crecer, por mantenerlo actualizado, a trav s de entrenamiento y capacitaci n continua ser unsistema de capacitaci n que ha evolucionado es capaz de experimentar e in novar en la provisi n de servicios de capacitaci n A pesar de que en algunos pa ses resulten positivos los sistemas de capaci taci n en general, existe una percepci n de que el …Evaluaci n de capacitaci n Recibo, Despacho, Manejo y Almacenamiento de Carga La seguridad es com nmente entendida como un estado de bienestar que percibe, experimenta y disfruta el ser humano y desde este enfoque, toda actividad realizada por l, es susceptible de ser afectada por la InseguridadGesti n de Proyectos Nombre del M dulo Administraci n del Capital Humano Nombre de la Evidencia Los elementos para elaborar un programa de capacitaci n Fecha de elaboraci n 12 de agosto de 2020 Nombre del asesor Ana Lucia Jasso Manzano Instrucciones Con base en la situaci n que acabas de leer, elabora un programa de capacitaci nMetodolog a para la evaluaci n de la eficacia y la eficiencia en la capacitaci n del recurso humano Tecnolog a en Marcha, Vol 21, N 4, Octubre Diciembre 2008, P 51 59 Fecha de recepci n Fecha de aceptaci n Natalia Robles Obando1 1 Profesora de la Escuela de Ingenier a en Producci n Industrial del InstitutoConoce las tendencias y pr cticas para mantener t liderazgo en el mercado Capacitaci n Formaci n continua de Directores, Brand managers y Creativos Especialistas L deres en marketing te comparten contenido de valor para tus estrategias digitales Comunidadque afligen al mundo moderno est precisamente en la administraci n, en la capacidad de gestionar, aglutinar y utilizar recursos escasos mucho mejor que los competidores As que el material de esta unidad contiene aspectos fundamentales para la apropiaci n de los conceptos en materia de tendencias administrativas, ofreciendo alHonestiValues es una prueba de honestidad laboral que se aplica en l nea, evaluando 14 criterios que son relevantes para cualquier organizaci n que desee preservar su recurso humano y econ mico La prueba de honestidad e integridad HonestiValues muestra datos confiables y los reportes obtenidos son de f cil lectura e interpretaci nE LEARNING, LA HERRAMIENTA DE CAPACITACI N HIPOTECARIA En la actualidad el desarrollo tecnol gico ha avanzado a pasos gigantes, y la poblaci n nos hemos vistos inmersos en este proceso La tendencia en el panorama laboral en los pr ximos 20 a os se inclina a un fuerte componente tecnol gico y la capacitaci n hipotecaria e inmobiliariaCHETUMAL 8 CERTIFICACI N ENTRENAMIENTO FUNCIONAL Y NUEVAS TENDENCIAS M DULO 3 PARTE 2 ONLINE 14 CERTIFICACI N EN D ETA CETOG NICA Y CONTROL DE PESO M DULO 1 SESI N 1 ONLINE 14 15 CURSO PROGRAMACI N DEL ENTRENAMIENTO PLIOMETRICOConferencia Tendencias en la Capacitaci n impartida por el M G I Felipe de Jesus Salda a Guillen dirigida a alumnos de Contabilidad P blica y Administraci n de EmpresasCurso Tendencias en la Organizaci n de Eventos Empresariales y Corporativos Cursos Online en Vivo Administraci n Por qu es trascendente el proceso de Capacitaci n en las organizaciones Permite el total involucramiento de todas las reas de la organizaci n, favoreciendo el cumplimiento ptimo de las actividades del personalCapacitaci n Docente La tarea docente es una actividad significativa cuya influencia a largo plazo debe ser enriquecida y mejorada continuamente Un docente es una parte esencial del sistema educativo, no solo por razones acad micas sino que tambi n por ser responsable del crecimiento emocional saludable y el desarrollo integral de los alumnosE learning Ecuador es una empresa de desarrollo de cursos de capacitaci n eLearning ubicada en Quito – Ecuador Nos especializamos en la virtualizaci n de contenidos, desarrollando y dise ando cursos para la capacitaci n empresarial en cualquier giro de negocio Tenemos 7 a os creando cursos a la medida basados en un esquema de calidad para que las …Somos una empresa din mica, acorde con las necesidades y tendencias del comercio exterior Entendemos la importancia del papel que juega M xico en el comercio global y por ello colabora con las empresas mexicanas para elevar su competitividadEste 2022, vuelve la Gran Feria de Capacitaci n Online para Especialistas de la Construcci n de Sodimac, la cual desde hace una d cada, ofrece herramientas para que miles de maestros y maestras contin en desarroll ndose en el rubro Para este a o, y siguiendo la t nica de la versi n anterior, el evento se realizar de forma online a trav s de una plataforma que …NOUN EVENTOS amp CAPACITACI N EJECUTIVA Tendencias de eLearning Empresas Proveedoras Cursos Online Gratis Blogs de eLearning Plataformas 19, 3 , 2 , Rub Barcelona 08191 evento l der de eLearning en Espa ol realizado desde 2001 en Espa a y Am rica Latina por AEFOLEducrea se encuentra certificada bajo la Norma Chilena para Organismos de Capacitaci n NCH 2728 2015 Desde 1999, ha colaborado con la capacitaci n , perfeccionamiento y actualizaci n de m s de 72 400 docentes y comunidades educativas de todo Chile Queremos aportar a su comunidad educativa con cursos pr cticos, que respondan efectivamenteCRITERIOS A CONSIDERAR PARA LA CAPACITACI N Y MONITOREO DEL PERSONAL ACREDITADOS REVISION 00 FECHA EMISI N 7 9 8 8 10 8 9 11 8 10 12 9 K N muestras que componen la ronda comparativa De recibir un analista una calificaci n de “No Apto”, el Responsable T cnico deber tomar3 de marzo 2022 Queremos arrasar en las redes sociales Tras un 2020 muy particular que cambi las din micas sociales, te invitamos a conocer los principales trucos y tendencias del 2022 que te ayudar n a adaptar tu negocio online a los nuevos tiempos e …A continuaci n, una mirada de lo que se viene proponiendo en cuanto a construcci n alrededor del mundo y las tendencias que seguramente marcar n la ruta a recorrer durante los pr ximos a os 1 Contin a la apuesta por la sostenibilidad Sin lugar a dudas la tendencia m s fuerte a nivel mundial tiene que ver con la sostenibilidadformato de detecci n de necesidades de capacitaci n divisi n de desarrollo humano departamento de capacitaci n , evaluaci n y desarrollo cursos de seguridad e higiene dependencia area de desarrollo humano curso area de inform tica curso viviendo en l nea generando confianza en el contexto laboralEmpleados del Indotel reciben capacitaci n sobre Regulaci n de Telecomunicaciones y Tendencias en Am rica y Europa Por Direcci n de Relaciones P blicas y Comunicaciones Fuente Indotel tendencias del mercado, fundamentos y estudios de casos, concentraci n de mercado y control de fusiones en Latinoam rica, cuatro a tres fusionesMicro y Macro tendencias de la funci n de administraci n del factor humano Los RH juegan un papel cada vez mas importante en la administraci n de las empresas la educaci n , la capacitaci n y la habilidades de los trabajadores de una empresa Administraci n de recursos Humanos estrategica EXITO personal bien formadoEl conocimiento del papel que le corresponde a cada trabajador es la base de los sistemas de reclutamiento y selecci n de personal, capacitaci n , evaluaci n de puestos, evaluaci n del desempe o, pol tica de remuneraciones e incentivos, seguridad industrial, carrera profesional y manejo de las relaciones laborales, entre otrosSoluciones de Capacitaci n y Educaci n para Resolver los Problemas m s Desafiantes del Mundo NVIDIA Deep Learning Institute DLI ofrece recursos para diversas necesidades de aprendizaje, desde materiales de aprendizaje y capacitaci n en vivo y a su propio ritmo hasta programas para educadores, brindando a las personas, equiposBienvenidos a ICDE Instituto de Capacitaci n Deportiva En ICDE te brindamos una propuesta formativa para el desarrollo de pr cticas profesionales de acuerdo a las tendencias actuales de creciente demanda, incipiente experiencia en capacitaci n , y r pida salida laboral a trav s de dos modalidades, Presencial y SemipresencialTENDENCIAS DEL GOBIERNO Y DE LA ADMINISTRACI N P BLICA Jos Alberto Castellanos Guti rrez Christian M S nchez J uregui Alejandro Aguilar Miranda tres talleres de capacitaci n y cinco conversatorios Justamente, los resultados m s destacados de este evento son aquellos que conforman el volumen que tengo el gusto de presentarBienvenido a la versi n digital del semanario especializado en Tecnolog as de la Informaci n para profesionales y empresas de mayor prestigio e influencia Fiel a su misi n de proporcionar la informaci n, el an lisis y las experiencias de los usuarios de las TIC que los directivos y responsables de Tecnolog as de la Informaci n necesitan para tomar las ptimas decisiones …El Kit de herramientas de planificaci n de sostenibilidad empresarial y movilizaci n de recursos y plan de estudios de capacitaci n de PactWorld es esencial para aumentar la estabilidad a largo plazo de estas organizaciones, especialmente porque los cambios en las prioridades de los donantes y los cambios econ micos afectan laAcerc ndose el 2022, las tendencias de capacitaci n en las empresas son un aspecto que interesa en todas las industrias de Latinoam rica Los temas de capacitaci n laboral deben ayudar a las organizaciones en su transici n a la transformaci n digital, mejorar sus m todos de trabajo e incrementar la retenci n de talento Harvard Business Review HBR asegura que …Considerar la proyecci n de los componentes did cticos del proceso ense anza –aprendizaje en el programa de capacitaci n contribuye al desarrollo y crecimiento de los sujetos de la capacitaci n Al respecto, se sistematizan los elementos se alados por Valiente 2001 y el sistema did ctico integral de Mitjans 1995, 1997capacitaci n de los recursos humanos tiene entre otras, las siguientes ventajas 1 Permite planear, realizar y controlar la funci n de capacitaci n 2 Se puede presupuestar la utilizaci n de los recursos de manera eficiente y efectiva 3 Refleja una situaci n real que permite evaluar la necesidad imperante de capacitaci n en lamostrar que la capacitaci n muchas veces no funciona como esperan quienes creen e invierten en ella Los costos de la capacitaci n siempre son altos en t rminos de costos directos y, a n m s importantes, de costos de oportunidad Los resultados, en cambio, suelen ser ambiguos, lentos y en muchos casos, m s que dudosos22 de mayo 2020 Cumplimiento Regulatorio El pasado 23 de abril del presente a o, la Comisi n Nacional Bancaria y de Valores “CNBV” emiti la “Gu a para el desarrollo del programa anual de capacitaci n y difusi n en materia de Prevenci n de Operaciones con Recursos de Procedencia Il cita y Financiamiento al Terrorismo” “Gu a” , la cual atiende a la …MaPa cOnCePtUaL dE tEnDeNcIaS dE La CaPaCiTaCi n S XXI Hasta hace poco, en las empresas peque as y medianas en general no se realizaba capacitaci n , tal vez con la excepci n de actividades destinadas al personal de base En empresas m s grandes, sus directivos s participaban en algunas actividades de capacitaci nPlan de Negocio Capacitaci n sector, tendencias de consumo y perspectivas de crecimiento a corto, mediano y largo plazo, etc Plan de Negocio Estructura del entorno Saber con qu frecuencia se adquiere tu producto y o servicio Este dato …Tendencias a la carta en materia de capacitaci n empresarial la capacitaci n es clave Pero el mapa de la ense anza est cambiando y hoy las empresas se orientan a incidir en losAsociAci n MundiAl de lAs Gu As scouts Pol tica y Directrices CAPACITACI N, APrENDIZAJE Y DESArrOllO DE ADulTOS 1 El prop sito de la capacitaci n en liderazgo22 y 23 de junio 2022 Un espacio de capacitaci n y networking Donde expertos nacionales e internacionales comparten su conocimiento y las principales tendencias en gesti n y tecnolog a con nuestra audiencia calificada Profesionales calificados del segmento con incidencia en la toma de decisiones de proyectos constructivos como ingenierosEstas son las recomendaciones que hace la consultora Mercer para enfrentar un futuro retador en el mundo laboral, luego del Covid 19Para el nuevo cap tulo iv sobre tendencias de la capacitaci n en este nuevo siglo, recib el apoyo del licenciado Agust n Fern ndez Gu zar, a quien debo mi reconocimiento Espero que la presente edici n cuente igualmente con la aceptaci n de los lectores y estudiantes, y se convierta, asimismo, en un instrumento de apoyo a lasTendencias metodol gicas actuales Nuevo camino por recorrer, aprecio y disfruto de los desaf os, aunque tambi n debo reconocer que los tiempos institucionales, personales, de capacitaci n por momento no logro distinguirlosQue mejor que darle a tus empleados los mejores cursos de capacitaci n del momento Que m s ganancias que la de tener a tus empleados formados y capacitados acad micamente Apuesta por instruir, as vender s mucho m s de lo que imaginas No solo sue es, hazlo realidad, mediante un buen curso de capacitaci n onlinePara ello puedes hacer una investigaci n bas ndote en las tendencias actuales en materia de evaluaci n de programas de capacitaci n 2 Operaci n de las acciones Etapa del proceso en la que se lleva a cabo a la practica el programa de capacitaci n Para la empresa ejecutar acciones de capacitaci n significa realizar el proceso deEl upskilling se define tambi n como la capacitaci n adicional para mejorar las competencias personales de un trabajador en su puesto de trabajo actual Por su parte, el reskilling supone un completo reciclaje profesional que capacita para un puesto de nueva definici n y viene impulsado, principalmente por el cambio tecnol gico en las empresasCurso de Marketing Digital 360 Saca provecho de internet con nuestro curso de marketing digital, encuentra nuevos clientes, posiciona tu marca y vende tus servicios y productos utilizando al m ximo las oportunidades del marketing digital Un curso para l deres de proyectos y empresarios que buscan profesionalizarse en marketing digitalResumen El presente art cu lo explicita lo s modelos te ricos y las tendencias que subyacen a los programas de Formaci n del Profesorado Universitario FPU y …Capacitaci n de preingreso Esta se realiza con fines de selecci n, buscando ofrecer al nuevo personal los conocimientos o destrezas que estos necesiten para el buen desempe o de su cargo Capacitaci n de inducci n Se trata de una serie de actividades que permiten integrar al nuevo empleado a su puesto, a su grupo, a su jefe y a la empresaLa Facultad de Enfermer a FdeE desde la Unidad de Ense anza Virtual y de Aprendizaje UnEVA ha ofrecido una propuesta de capacitaci n en el manejo de las TIC a trav s del Programa de Educaci n Permanente del EVA de la UdelaR, en dos niveles o m dulos de profundidad a los que llamaremos TIC 1 y TIC 2, respectivamenteConsumo sustentabilidad y alimentaci n como escudo Una de las tendencias del momento lleva el nombre de la “sustentabilidad”, a esta altura un valor de poca La pandemia puso al desnudo el da o que se le hizo y hace al planeta, lo que a su vez propici una reconsideraci n sobre nuestra forma de vivir, producir, transportar, consumirCapacitaci n Capacitaci n Tenemos el agrado de presentarle nuestra oferta de cursos de capacitaci n que se dictar n en KPMG Uruguay en la modalidad abierta o in company Tenemos el agrado de presentarle nuestra oferta de cursos de capacitaci nLas tendencias 2020 en turismo de romance ya empiezan a hacerse m s visibles A pesar de que cada vez hay m s tipos de viajeros rom nticos, se puede vislumbrar una tendencia en deseos, gustos y decisiones que est n tomando al momento de comprar o adquirir su viajeFormato Programa de capacitaci n Datos de identificaci n Nombre OSCAR PADILLA PALMA Matr cula 16007031 Carrera INGENIERIA INDUSTRIAL Nombre del M dulo GESTION DEL CAPITAL HUMANO Y LIDERAZGO Nombre de la Evidencia DIAGNOSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACION Fecha de elaboraci n MAYO 15, 2017 Nombre del …De este modo, para las empresas de capacitaci n resulta un desaf o importante mostrar a las compa as los beneficios que se obtienen al capacitar a su personal, entre los cuales destacan Aumentar la producci n Calidad y rentabilidad del trabajo Mejorar el clima laboral Fortalecimiento de la autoestima de los trabajadores 2 Falta de
59 | 153 | 59 | 102 | 113